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第三章（5）利用是硬道理
包大宽等了很多天，也没有见到哪个县委常委找自己谈话，谈关于上次举报的事，就知道没有领导愿意扯入别的单位的事，于是就对冯园说，对吕丽华举报的事，拿个方案，该怎么处理就怎么处理。《纯文字首发》
冯园就找吕丽华谈话，说他举报的关于党组会推荐周斌为科长的事，是否串联的事如果没有证据，那么党组将给以一个处分，这次真实和最后一次和吕丽华谈话，就是让他几天考虑的时间，拿不出证据，处分是一定的，否则，不能维护单位的稳定。
现在，提高的破坏单位稳定的角度来处理。
吕丽华知道，这次如果被处分，那么以后的前提就完全的完了，不可能有领导使用一个有污点的人，后来老实地交代说，那天听了胡长贵局长的介绍，后来和王大奎到乡镇调研考察，受到王大奎的鼓动，于是自己就在没有证据的情况下，按照自己的想象举报了，当时确实没有考虑很多，请求党组从宽处理。
冯园就很满意地说，如果早点配合党组，如果早点把这些事说出来，也就没有以后这件事了。不过处分的事，会酌情考虑的，让他回去慢慢的等吧，但是那天宣布的四条有关的事就取消了。
看来，胳膊是永远也熬不过大腿的。
刘达从别人那儿听到吕丽华将被处分的消息时候，心里很高心，他知道这件事还没有完，吕丽华被处分了，那么后面为他撑腰的人肯定也会受到牵连的，不是赵大奎就是胡长贵，最好是胡长贵，这样局长重新考虑班子分工，说不定人事权会再次落到自己手里。如果真是这样，自己一定会如胡长贵一样，给胡长贵一个难看的。狗日的，胡长贵分管人事后就不把自己放在眼里了，就认为了不起，操**比，厨师出生就是这样的素质。
男人心情快乐，就要找人分享，家里的老女人是不行的，于是就想到刘红，和这个**的女人抱在一起干一炮，然后抱在一起说说话也是一种享受。男人有想法就要行动，何况是自己进出很多次的女人。
刘达于是就把电话到到刘红办公室，说刘科长，今晚一起跳楼，有没有时间？很多时候，为了不被别人听到有什么不对劲，两个人约会**就用了这样的话。
跳楼说的是又一次，刘达和刘红两人干的很快乐，到了极点之后，刘红说今晚真厉害，让她有一种跳楼的感觉。刘达就说，以后就让你天天跳楼吧，于是就把**说成是跳楼。
刘达知道，因为上次刘红和黄一天竞争副科级，刘达带着刘红去拜见了宣传部的王部长，刘达很了解王部长的德行，见到刘红这样的美女肯定会想办法把女人弄上床的，只要男女上了床，那么就不能中断，有机会就会搂在一起干一炮。问刘红是否有时间，怕的就是晚上和王部长在刘红家里撞车。
刘红听了刘达的话，笑着说，来啊，今晚等着你。
那天进入刘红的住所，刘红也刚进入家门，衣服还没有换，身穿一条灰色的紧身及膝牛仔裙，乳白色的内衣外套着一件黑色夹克衫，显得身材玲珑有致的，她永远看上去让人着迷。
看着如此的美人，刘达心里的欲望早已挑起，于是把进门的刘红紧紧抱住，没有说一句话，任何话语都是多余的，行动代表一切。
刘达搂住她的腰，俯下头去深深地吻住了她那湿软温热的双唇。她闭上了眼睛微微地“唔”了一声，轻柔地回应起来，也很愿意进入下面的活动。互相吻着，舌头缠绕在一起。慢慢的，她的呼吸开始急促起来，鼓起的胸脯一起一伏。
**过后，两人才洗洗上床，躺在一起，谈起班上的事，刘达说，吕丽华听说要被处分，这次就有好戏看了，说不定连累到胡长贵，如果真是这样，从几个班子成员的情况看，说不定人事科再次到自己手里。
刘红就说，她也希望这样，下次如果有干部提拔说不定能轮到她，否则，是想也不要想。刘红话是这么说，心里却在想王部长的话，一个副科级对王部长来说确实不是一个大问题，他会想办法帮助的。
刘达就说，副科级领导干部，没有领导说话是不行的，自己能力已经把刘红推到最前的位置了，要想在前进，自己就无法帮助了。自己也不过一个副科级，是无法帮忙的。
刘达说的是实话，一个副科级，那是常委们研究的事。
一弯新月，高高地挂在天空，在水面上投下淡淡的银光，增加了水上的凉意。对面的晚香楼冷清清地耸立在银光下面，楼前是一片白灿灿的花朵。还有山、石壁、桃树、柳树，各有各的颜色和形状，在银白色的月光下，似乎都含有不可告人的秘密。
月光下的人事大楼的一个房间里，确是灯火通明，包大宽和冯园真在房间内说这话，谈着最近发生的一些事。冯园汇报说：
“关于吕丽华的事，已经调查清楚，根据吕丽华的交代，知道党组会的事，是胡长贵在党组会议后因为他推荐吕丽华没有成功，于是心有不满，就把党组会上的细节透露给吕丽华，而吕丽华就想当然的进行了乱举报，今天上午找吕丽华本人谈过了话，他也认真了形势，对一切做了很详细的交代，表示接受党组的决定，希望党组能从轻处罚！”
包大宽就问，这件事你认为如何处理？
冯园就说，从个人的角度来看，对吕丽华可以给个处分，也可以教育就完事，能大能小，至于怎么处理，由你局长决定，再说吕丽华哥哥的面子作为局长，你还是要给的，提拔是没有机会了，那么处分是不是免了或者从轻，让吕丽华和他的哥哥记住你的好。
冯园知道局长和吕丽华的哥哥面子上还是要和谐的。
局长就说，看来是你最了解我，既然吕丽华能认识错误，就网开一面，找他谈谈话，口头教育，效果就达到了。不过，这件事涉及到的班子成员，就如胡长贵这个人，那是要好好研究的。
冯园就不说话，看着局长。
局长就继续说，一个班子成员，连起码的保密都不能做到，怎么能分管人事和重要的科室，所以最近一直在考虑领导班子分工调整的问题，老冯，你看人事科谁分管最合适？不会出事？
冯园就笑着说，老包，你不要说老问题，人事科我是不能管的，要么就给赵大奎，要么就给黄一天，这个黄一天小伙子，虽然有点个性，但是本性不坏，再说，有个性的领导，有的时候何能成事，可以重用。
冯园知道，自己到了党校学习后，提拔不过是时间的问题。
局长就想了很久说，我最希望是你分管，你不接受的话，我是要好好考虑，不能再出现如胡长贵这样的人，平时看上去很听话，到了关键时候就有自己的小算盘，拿了别人的一点好处，就不听话了，怎么是这样一个人。
局长心里对胡长贵很不满，但是想到任何人到了此地步，都会这么做。
冯园就说，胡长贵这个人，以前就分析过，本性不坏，但是出生决定发展，爱贪便宜，在小恩小惠前面就失去立场，那是很不应该的，也不是做大领导的个性。所以，对这个人负责的话，就不要让他分管重要的科室，分管一点小事就可以了。无足轻重的小事，想出问题都没有机会。
局长点了点头，后来说班子分工也是势在必行。但是，如何让胡长贵接受现实，那也是要做一番工作的，老同志既要让他心甘情愿，也要让他有苦说不出。
冯园就说，这件事你会处理的比任何人好，我就不参与了。冯园很知道做过乡党委书记的局长，对付胡长贵这样的人那是太小菜一碟了，不用几个回合，就会把胡长贵弄的丢盔卸甲，缴械投降。
一天下午，局长以谈工作的名义把胡长贵叫到办公室，先是夸奖了胡长贵一番。说胡长贵是个老同志，很有工作经验，做的很多事让他很放心，为此就把单位的重要工作如人事科、办公室给他分管，一段时间下来发现，确实很好，达到预期的效果。
胡长贵不知道局长要说什么，夸奖一个人的背后是什么内容，那是要注意的。
局长继续说，老胡，有些问题也是要改进的，就说对单位人员舆论的控制，办公室就没有注意引导，出现有些干部到纪委和组织部去举报单位的事，对单位造成很不好的影响，纪委要求单位正在严肃查处，涉及到的任何人，有什么问题该怎么处分就怎么处理.。说到这里，局长就看着胡长贵。
胡长贵也听人说吕丽华的事，不知道局长说的是不是那件事，如果是，胡长贵想也和自己没有关系，让冯园在党组会上胡闹，让人失去提拔的机会，举报也很正常。有气发泄，那是太正常了。
局长看着胡长贵脸色没有变化，继续说，有人举报什么事？反应单位用人不公的事，于是就找到举报人进行调查，举报人也承认了自己的错误，交代说他举报的事确实没有任何根据，只是听人说的，就认为是事实。昨天，冯园代表单位党组已经就这件事向县纪委和组织部做了详细汇报，纪委和组织部领导要求我们对当事人严格教育，该给什么处分就给什么处分。如果单位不能让当事人接受，那么县纪委将出面处理。
胡长贵听到这里就有点紧张，如果处理人，那么将处理谁？过来和自己商议这件事的吗？于是就说，局长，不管谁如果犯了错误，给点处分也是应该的，这样才能做到警戒作用，杜绝此类事情的发生。
关键时候，是要表明立场的。
局长知道该对胡长贵露底了，就接上说，是啊，我也是这么认为。可是都是单位的人，就找谈谈，听听当事人的想法。后来，就和胡长贵说起领导班子准备重新分工的事，想把胡长贵的工作进行分工，让黄一天分管人事，冯圆分管办公室，不知道胡长贵有什么想法？
胡长贵听到这里，就等于把权力都拿走，显得很激动，说自己干的很好，不知道哪儿让局长不满意，希望听到合适的理由。
局长就把冯园弄的吕丽华的交代材料递给胡长贵说，老胡，你是老同志，我也不想这么做，可是出了会议室就把党组会上研究的事甚至经过透露给下属，而下属却以此为依据进行乱举报，对单位造成很不好的影响，县纪委原来准备着手处理，考虑到你为单位做了很多事，就出面协调，纪委才勉强同意单位出面处理这件事。
胡长贵看着吕丽华的交代材料，很吃惊，吕丽华这个狗日的，为了自己的利益把什么都交代了，自己一直把他当成是圈内人，原来是一只不知道报恩的狼。不仅把他本人毁了，把自己也连累了。
有了这件事，胡长贵就气短。
那天，胡长贵心甘情愿的接受了局长的建议。
冯园听局长介绍说已经把胡长贵摆平的事后，就代表单位党组找吕丽华谈话，宣布党组对他的处分决定。
冯园说，为了对个人负责，对个人以后的发展负责，党组决定对吕丽华给予两年内不予提拔的处分，这个处分也不用入档案，只是当事人和单位的党组知道，不知道吕丽华个人对这个处分有什么意见。
吕丽华知道，机关任何处分只要不是记入档案，换了一个领导人谁把这个处分当回事，该提拔的提拔，该发财的发财，反正这次是没有机会提拔了，因为周斌已经到了任前公示这一阶段，就等着下文了。
吕丽华就说，感谢领导关怀，对此结果很满意。
冯园听到这里，就笑着说，小伙子，不要考虑过分多，单位这么做就是为你个人考虑，认真工作，只要成绩优秀，群众反映很好，还是可以推荐提拔的。冯园推荐的周斌没有悬念的得到提拔，心里也就不想得罪一个下属，毕竟吕丽华哥哥的面子是要给的。
机关，利用是硬道理。
局长最近很苦恼，原因是县委要求推荐一个后备女干部给闹的。
前几天，县委召开了全县县直机关主要负责人会议，主要是落实省要求改变县乡两级领导班子结构老化问题，于是县委要求每个单位推荐1位年轻有为、办事有魄力、群众基础好的年轻女干部，准备充实到乡镇领导班子和县直部门的班子，究竟应该推荐谁？那可是很多人多年来一直奋斗的目标，有了这个推荐才能走上领导的岗位，否则，谈什么都是虚假的。
前几天，县委组织部又开了几个部门座谈会，要求每个单位做好推荐工作。会议结束时，参加会议的县委常委宣传部长说，人事局的包局长请留一下。
后来，常委宣传部长说的话让包大宽想了很多，王部长说，老包，推荐人事局女干部的的时候，如果有可能请考虑一下刘红，如果有可能就提供一次机会。
王部长做过局长的老领导，但是关系很一般，但是因为是县委常委，说是希望关照，其实就是一个命令，要求坚决执行。
后来的几天，市政府的、人大的、政协的还有不少单位的局长都给包大宽打电话，打招呼说，包局长，你单位的某某是自己的亲戚，推荐女干部后备人选的时候你能不能帮个忙？优先考虑啊。
包局长就说各位领导的要求都很合理，自己也应该积极去落实，可是县委给的名单就一个，可能的话肯定照顾，如果这次不行，下次单位提拔副局长或者再有什么机会的话在考虑吧。人大政协等部门领导，虽然不分管自己，但也不能得罪人，对他们要客气，认真解释，否则年终评议的时候会给自己单位来个不合格。
至于各部委办局的，同朝为官，同一个级别，没有特殊关系，彼此都知道不会相互买对方的帐，打电话不过是给找自己要求帮助的人有个交代，说我打过招呼了，人家和我同级别，不理我，我也没有办法。还有很多领导就当着寻求帮助人的面，给自己打这个电话，表明自己出力了，实际上听者和打电话者都不会把这件事放在心上，只有站在旁边的人，傻乎乎的认为找的人确实出力了。
在究竟推荐谁的问题上，局长有些犯难了，这几天一直在考虑，只能推荐一个，推荐刘红吧，群众基础不是太好，但自己做做群众工作，单位民主测评也许能过关，不过她也确实没有什么过人的地方，整天高高在上，自以为是，群众基础很不好，这样的人推荐很难服众，容易出问题。