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第十一章酒店裁员
而此时,在风子恺的租住房里。风子恺看着吴天祥,吴天祥也看着风子恺。两人对视了很久,然后两人一起问道:“怎么办?”
原本,依着风子恺的意思,就是把张道强打一顿完事,但是到现在打了一顿,很过瘾了;而且对方还给了三十万现金。
最妙的是,把这件事情成功的推到了别人身上,在风子恺走的时候,他还能感觉得到,强哥的心里在对那个田鸡哥暗自发恨。风子恺虽然不太了解到上的各个帮派,不过他能猜得到,这个田鸡哥肯定是和张道强有过节的。
看着眼前的一堆钞票,风子恺和吴天祥开始动手了:你一沓,我一沓,你一沓,我一沓。分完钱,吴天祥颇为感慨地说:“疯子,下次要打人,记得还喊我!”
看着吴天祥,风子恺有些无语:这打人还有预约的?!
“怎么?你很喜欢打人吗?”风子恺白了吴天祥一眼,有些讥讽的问。
吴天祥还沉浸在分钱的喜悦里,根本没理会风子恺的语气。“谁不喜欢钱呀!这打完一顿,还能分这么多钱,老子都不想干保安了,专门给你小子做打手得了!”
听着吴天祥的话,风子恺心里倒是一动!不过他还是冲吴天祥摆摆手,然后把钱扔到一个手提袋里,上面扔进一件衣服,对吴天祥说自己先休息了!
吴天祥还在兴奋的数着钱,对风子恺说:“你睡吧,我再高兴会儿!”
第二天,风子恺和吴天祥还在他的租住房里睡大觉,就接到李洪平的电话,通知他俩赶紧回酒店,要开全体员工大会。
本来今天俩人是休息的,听着要开会,也只好起来洗把脸,一起赶到酒店。
在酒店的小礼堂里,除了值班人员,酒店的几百名员工都来了。风子恺悄悄的问了下身边的人,这次会议是什么内容。大家也都说不知道,猜测着应该是新来的总裁要训话吧!
大家在下面交头接耳的议论,直到酒店的行政总监肖湘敏走到台上,试了下话筒,然后宣布会议即将开始,首先欢迎酒店总裁云蕾等酒店高层到主席台就座。
风子恺一开始就有点小兴奋,他知道终于又可以见到这个美女总裁了,自从那次惊鸿一瞥的见了这位总裁一面,风子恺就对她念念不忘了,虽然知道两人身份悬殊,这位美女总裁根本不会正眼看自己,但是,这不妨碍风子恺在自己一个人的时候,意淫一下下。
云蕾依旧是穿着一身合体的职业裙装,很优雅的走上台,坐到了中间的位置。风子恺可以马上感受到身边的一群男人的想法:美女!惊艳!各种猥琐!
风子恺对他们的这些龌龊思想很不屑,不过他自己的眼神从云蕾上台,就没离开过她。从发型,到衣着,再就是对于云蕾的三围。
这罩杯怎么看也是36c,绝不会像你们想的什么38d,你们以为这是母牛呀!真是没品位!风子恺暗自在心里和身边的几个人争执着。
云蕾在台上环视了一下大家,原本还在议论的人们,都一下寂静下来。所有人都看着这位新来的美女总裁,看她想要和大家说什么。
随着云蕾的讲话,风子恺和大家很快明白了:这是一次裁员的预备会议。酒店现在经营不景气,富余人员太多,不够专业和不够敬业的大有人在。现在酒店要想在竞争中胜出,必须引进更加先进的管理经验,裁掉不能适应酒店发展的闲杂人员。
随后,行政总监宣布了裁员方案:本次裁员按百分之三十进行裁减。各个部门自行确定裁员名单,报到酒店的人力资源部门。
这一下台下的人们就炸了锅,大家相互议论起来。接着就有人鼓噪起来:大家辛苦为酒店服务这么多年,凭什么酒店效益不好,就要裁员?经营出问题,难道就是因为员工不专业、不敬业?那么老总们的责任呢?!
面对台下渐至失控的局面,云蕾有些出乎意料。她瞪大眼睛看着下面的员工,然后试图让大家安静下来。
其实她也知道,酒店走到今天这一步,其根源还是酒店的运营模式出了问题,没有跟上这个行业发展的步伐。这其中与这些员工能有多大的关系呢!
云蕾从国外读书回来,她是自告奋勇来接手这家酒店。她想用自己的行动证明给父亲看,自己能够做好这家酒店,也能够经营好家族的产业,自己不需要靠着和其他家族的联姻来稳固自己家族的利益。
云蕾不愿意成为家族利益的一个筹码,她也不愿意按照父亲的安排,嫁给那个皇甫浩南。虽然说在小的时候,自己和皇甫浩南是两小无猜,但是随着年龄的增长,云蕾和皇甫浩南已经生疏了,而且她也耳闻了一些这位皇甫家族大公子的传闻。
云蕾到酒店,已经有半个多月了,她详细的了解了酒店的所有情况,也专门研究了小城的整体经济实力和市内其他几家酒店的布局。
在云蕾心里已经有了一个大胆的革新方案,她要对酒店进行一次彻底的治理整顿,让酒店重新焕发生机和活力。
云蕾联系了自己的同学苏逸飞,请他来帮助自己。苏逸飞来的第一件事,就是建议裁员。降低成本,减员增效,激励员工。
现在看着台下的人们,听到裁员的决定,居然出现了这么大的抵触。云蕾觉得自己这个决定,是做的有些草率了。
在云蕾要求大家静下来后,会场慢慢的恢复了安静。大家看着这个云家的大小姐,这位紫辰酒店新来的美女总裁,看她接下来会说什么。
“大家安静!我知道对于酒店做出的这个决定,大家在情感上可能需要一个接受的过程。我个人也对这么多年来,每个员工为酒店的发展做出的努力而表示敬意和感谢。但是酒店的状况确实不容乐观。我们必须要进行改革!只有这样,才能让酒店重新焕发生机。对于裁减的员工,酒店会给予一定的补偿,这还希望大家能够理解和支持!”
人们在喧闹了一阵,也知道这个决定是不可能改变了,接下来就是要面对是谁会被裁减的问题了。
虽然酒店的工作很辛苦,工资也不是很好,而且最近一段时间,还出现了拖欠工资的情况,但是无论如何这毕竟是一份工作,可以养家糊口,而一旦失去,就要重新去找工作,现在的工作那是那么好找的。
会议在各种声音里结束了,云蕾和她的管理团队离开了会场,留下的酒店员工们一面散场,一面议论着。但是随即,就有人开始串联起来。因为这次裁减人员,是各个部门进行。部门负责人不愿意做恶人,通常的做法就是投票。那些平时人缘不好的,这个时候可就紧张起来。